Outdoortrainings
Stepout bietet, unter anderem mit dem eigenen Outdoorpark, verschiedenste Varianten von Outdoortrainings, die individuell geplant und zusammengestellt werden können.
Im Outdoortraining wird Teamarbeit erlebnis- und handlungsorientiert praktiziert. Hier stellen sich ganz besondere, vom Unternehmensalltag abstrahierte Sachzwänge. So wird Vertrauen konkret gelebt, Verantwortung erlebbar gemacht, der Nutzen von Kooperation direkt vermittelt. Dabei ist das Outdoortraining weit davon entfernt, eine „Gauditour“ zu sein.
Essentiell für den Trainingseffekt: Debriefing und Reflexion
Was ist Outdoortraining ohne Reflexion des Erlebten? Nahezu nichts! Die Übung allein wird als mehr oder weniger spannend oder anstrengend empfunden, der eigentliche Zweck kaum bewusst wahrgenommen. Dabei stellen alle Übungen Metaphern für ganz alltägliche (berufliche) Herausforderungen dar. Die Bezugnahme auf Unternehmensprozesse wird individuell aktiv gestaltet – mit Reflexion durch Diskussion, Auswertung, Gespräch. So werden intensive, aktive Erlebnisse übertragbar auf Strukturen und Prozesse im Unternehmen.
Weitere Informationen erhalten Sie in der Broschüre (pdf) zu unseren Outdoortrainings. Für eine individuelle Beratung nehmen Sie bitte gezielt Kontakt mit uns auf.
Partnersicherung statt "Kick"
In unseren Outdoortrainings können Elemente von Übungen im Hochseilgarten integriert werden. Dies geschieht in Abhängigkeit von den jeweiligen Tariningszielen und den Wünschen des Kunden. Werden solche Elemente des Trainings in großen Höhen eingebaut, übernimmt der Kollegenkreis der TeilnehmerInnen deren Sicherung - genau so wie in einer Bergsteigergemeinschaft. Alle Teilnehmer werden dafür von uns vor Ort im Umgang mit Seil und Sicherungsgerät eingehend und sachkundig unterrichtet.
Abseilübung
Die Teilnehmer erlernen den Umgang mit dem Seil, die Abseil- und Sicherungstechnik und seilen sich aus 10 bis 15 Metern vom Fels ab. Hier können Selbstbewusstsein und Umgang mit schwierigen Herausforderungen darstellt werden.
Höhlenbegehung
Tiefe, Enge, Dunkelheit. Der Umgang mit der unbekannten Umgebung. Das Vorantasten ins Ungewisse: Diese Übung zeigt iin vielerlei Hinsicht individuelle Grenzen und Unsicherheiten auf. Dem entsprechend bildet hier der wertschätzende Umgang mit den Grenzen Anderer den Kern des Übungziels.
Spinnennetz
Ein Klassiker des Outdoortraining: Ziel für das Team ist, in möglichst kurzer Zeit vollzählig von einer Seite des aus Seilen gespannten Netzes auf die andere zu gelangen. Dies soll gelingen, ohne Seil zu berühren - denn jede Berührung führt zu einer Zeitstrafe. Die Teilnehmer suchen dabei für ihr Team ständig nach immer effektiveren Lösungsansätzen und gehen dabei in einer echten Teamleistung auf.
Transfer
Aufgabe ist es, den sicheren Transfer eines Objekts (Gummiball) von einem Punkt zu einem mehrere Meter entfernten anderen zu gewährleisten. Dabei muss der Ball von zum Beispiel acht Teilnehmern gleichzeitig bewegt werden - mittels Schnüren und mit verbundenen Augen. An seinem Bestimmungsort angekommen, wird der Ball nur wieder abgelegt - Kern der Übung ist der Prozess an sich: Vertrauen, Kommunikation und Konzentration auf das momentan Wesentliche werden intensiv erfahren.
Swinging Steps
Es gilt, in 6 Metern Höhe eine Distanz von 10 Metern zu überwinden. Die dazu vorgesehene Konstruktion erlaubt dies jedoch nur unter der Bedingung, dass die Kollegen am Boden mittels Seilen, von oben koordiniert, den Weg durch ständige Neuausrichtung der "Stufen" ebnen. Der Teilnehmer auf den "Swinging Steps" wird dabei natürlich vom Boden aus durch Kollegen gesichert - und erfährt hautnah, wie stark Kommunikation durch Stresssituationen beeinflusst wird und wie auch das Gefühl von Verlässlichkeit strapaziert werden kann. Die Lernerfahrung: Große Herausforderungen können meist nur mit Unterstützung bewältigt werden.
Sumpf
Das Team soll einen Weg finden, um von Baumstamm 1 bis Baumstamm 5 zu gelangen - um erst an dessen Ende vom Baumstammweg absteigen zu können - denn es gilt, einen umgebenden imaginären, alles verschlingenden Sumpf keinesfalls zu betreten. Dabei gelten jedoch diverse Zusatzregeln, die diese Übung zu einer echten Herausforderung für die Problemlösungskompetenz im Team machen. Hilfe erbitten, Hilfe annehmen und Aufgaben komplex zu Ende denken sind hier Teil der Herausforderung. Eine Übung mit heiklen, versteckten Schwierigkeiten, die oft auch den Heißsporn eines Teams leise und nachdenklich werden lässt.
Vertrauensfall
Eine Übung, die den TeilnehmerInnen viel Vertrauen in Verlässlichkeit und Zusammenhalt des Teams abverlangt: Aus 1 Meter Höhe lässt man sich in die sicheren Arme der Kollegen fallen - eine Aufgabe, die von Personen mit hohem Kontrollanspruch sehr viel Überwindung erfordern kann.
Tangram
Das Tangram besteht aus 7 geometrischen Holzteilen, aus denen eine vorgegebene Figur gepuzzelt werden soll. Es werden Teilteams gebildet, die, außer Sichtweite voneinander - aber per Funkgerät verbunden - Anweisungen für das Zusammenlegen der Einzelteile weitergeben. Präzise Kommunikation, genaues Feedback und gute Koordinationsfähigkeit sind hier gefragte Fähigkeiten.
